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安徽天星醫(yī)藥集團有限公司“OKR目標驅動關鍵成果”培訓成功召開

時間:2023-12-26        來源:天星健康服務
為進一步提升績效管理水平,全面加強目標及過程控制,確保公司戰(zhàn)略落地、目標達成,12月16日,天星醫(yī)藥特邀企業(yè)管理專家付老師在公司4樓會議室開展“OKR目標驅動關鍵成果”培訓。公司中、高層管理人員近70人參加了此次培訓,總經理倪華安出席培訓并作重要講話。
培訓現場

培訓伊始

 
倪總圍繞時間管理、目標管理、2024年的重點工作等方面,提出2024年經營工作總要求——“變革創(chuàng)新 精益精進”;要求做到穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破。
課堂上

付老師采用案例研討、游戲PK、沙盤模擬等教學形式,詳盡講解了傳統(tǒng)目標管理與OKR模式的區(qū)別;結合公司戰(zhàn)略目標,帶領學員共同梳理了2024年一季度的OKR指標;以小組競賽的方式,充分調動了學員的聽課熱情。全體學員積極參與研討,課堂氣氛高潮迭起,取得了良好的效果。
榮耀時刻

培訓總結
 
OKR是一套非常專業(yè)、極為高效的目標與成果管理方法,是一種能夠實現目標管理全流程的系統(tǒng)性先進工具。天星醫(yī)藥將以此次培訓為契機,持續(xù)進行管理模式創(chuàng)新,激發(fā)員工內驅力和創(chuàng)造力,提升組織活力,為天星醫(yī)藥高質量發(fā)展提供強勁動力。

 
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